訊息稱育碧明星開發者大量流失，多數人“不務正業”

IT之家 1 月 16 日訊息，據 YouTube 博主 AccolonnTV 透露，他從育碧內部人士處獲得了一系列檔案，揭示了該公司員工結構、開發流程以及內部管理問題。爆料指出，育碧的絕大多數開發者都是“無用之人”，除了“推動社會變革”之外，“他們什麼都不會做”。

根據爆料，育碧的開發團隊被內部人士分為三類：明星開發者、優秀開發者和“無用員工”。明星開發者是團隊中的頂尖人才，技術能力出眾且知名度較高，但這類員工在育碧已所剩無幾，許多人已跳槽至市場地位更高的公司。優秀開發者雖然具備一定能力，但缺乏個人品牌，難以在其他公司找到更好的職位，他們在育碧剩餘的開發者中只佔一小部分。而佔多數的“無用員工”則被指能力不足，無法勝任本職工作，卻在推動社會變革方面表現活躍。

爆料人表示：“這些人幾乎總是把事情搞砸，但他們非常擅長推動社會變革。如果你無法完成本職工作，那就成為一名政治活動家吧。”此外，內部人士還提到，這些員工的存在使得在育碧工作變得極其困難。

爆料還揭示了育碧遊戲開發流程中的官僚化問題。據稱，育碧的遊戲開發更像是一條工廠流水線，而非創意工作。任何決策都需要經過數週的會議和部門協調，導致實際開發時間被大幅壓縮。內部人士表示：“完成一項任務後，你還需要參加更多會議來實施它，真正的創意空間非常有限。”

此外，負責質量保證（QA）的內部人士透露，修復遊戲漏洞的過程幾乎是一場“噩夢”。許多漏洞被報告後，開發團隊往往會以“按設計工作，無需修復”為由置之不理。這並不是因為漏洞不存在，而是因為修復漏洞的流程過於繁瑣，導致許多開發者不願花費精力處理。

IT之家注意到，這一爆料與育碧高管最近的公開表態不謀而合。在 XDS24 會議上，《刺客信條》系列執行製作人馬克-亞歷克西斯・科特（Marc-Alexis Côté）透露，參與《刺客信條：影》（Assassin’s Creed Shadows）開發的團隊中，有一半員工是首次參與遊戲開發的新人。他表示：“自疫情以來，我們的團隊中有很多初級員工。大約一半的《刺客信條》團隊成員是第一次製作遊戲。”

此前，YouTube 博主 Endymion 也曾爆料稱，育碧內部充斥著大量社會活動家，導致公司管理混亂。他指出：“育碧的開發團隊從基層到高層都被活動家開發者佔據，許多重要任務不得不外包給外部承包商，因為內部人才缺乏足夠的經驗。”